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文章来源：admin 更新时间：2013-03-06
企业理念识别(CIS)是企业经营管理战略的重要组成部分，融合了现代设计观念和技术手段、企业的历史与文化，彰显出高隔间企业的时代特征及理念，它是企业品牌的形象符号及精神标志。企业识别系统已经成为企业系统化、科学化、现代化经营管理与发展的重要组成部分。
从高隔间企业文化价值观来看，主要从以下几个环节进行导人。
企业的文化价值导向
价值导向是高隔间企业经营者和全体成员的最高要求和做事准则。因此，价值观对于企业的发展具有现实意义，企业价值观对于企业的经济、技术因素和组成因素具有支配作用。企业价值观不是独自存在的，体现在企业的生产、经营、组织、生活等各个方面，通过企业的经营战略、企业精神、企业品德、企业目标及视觉系统等显现出来。企业价值导向应该代表成员的主导价值观,或者能够把成员内在的价值取向吸引和统一到企业价值观的体系中来。它是企业经营战略与发展的核心，引导高隔间企业文化观念，与社会现实紧密相连，带动企业始终沿着正确的路线发展。
企业的经营理念
高隔间企业经营理念是指企业经营的指导思想和方法论。具体体现为经营环境的适应和开发，经营资源的有效利用，经营组织机制和多种制度的运用等。它主要包括企业的社会责任感、企业的效益观念及系统观念等。
企业的精神文化
企业精神是在企业长期经营活动中形成的，代表企业价值观和广大员工的惫愿，反映企业目标，是推动企业发展的一种思想意识和精神品质。它通过简沽、精练、富于哲理的语言表现出来。它由企业内涵(精神文化生活》和企业精神文化的外延(宣传推广)两部分组成，企业的精神文化是构成企业品牌品质的主要元素之一是企业发展的动力和无形资产。
企业的道德品质
高隔间企业道德是在一定社会制度、文化观念、道德形态下调整企业之间、企业与成员之间、成员与成员之间的行为规范的总和。它是企业行为系统的核心，也是企业文化的标志。
在高隔间企业竞争日趋激烈的今天，构建企业文化价值观，是企业战略管理的主要内容，具有重要的现实意义。时代的发展与变迁，传统的社会文化及企业文化模式必须经过市场竞争的重新整合与完善，创造具有新时代特色和传统文化相融合的新型企业文化模式。理念识别(CIS)不仅能给企业构建一个良好的外部环境，而且还能给企业创造一个内外和谐、彰显新时代企业文化价值特征的，体现企业个性的全面企业形象。为高隔间企业的成熟与发展，走人全球经济一体化发挥作用。
